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我現(xiàn)在一家美資的電子廠做電控，其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標設備電氣方面的工作，一年也難得做一兩臺設備，5天8小時，包吃住去掉五險一金，工資加獎金大概7W，去年公司外發(fā)一批設備給一家設備商，電氣這塊都是我弄的，收入3W多點，今年開始設備外發(fā)給別的一家供應商，我電氣這塊就沒得搞了，由于現(xiàn)在這家設備商招的哪位電氣工程師以前是做標準設備的，沒做過非標，所以現(xiàn)在這臺設備搞了20多天的程序還是沒搞好，最終又在外面找人來搞，現(xiàn)在這家設備商急于組建自己的團隊，他現(xiàn)在就找到我，想讓我和他干，月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W，具體5險一金這些我還沒問，應該社保是會有的，我和他說有事我去幫他搞，他表示不會接受兼職，一定要全職，現(xiàn)在真是進退兩難，我現(xiàn)在這家公司干了6年，剛開始是廠務電工，一步一步走過來，突然走還是有點糾結，如果繼續(xù)有外單做我是絕對不會考慮走的，還有畢竟我是半路出家，很多東西還是半桶水，我擔心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議，謝謝！

引用

引用第28樓lvpretend于2016-05-08 21:49發(fā)表的  :
聽哥一句：不要去！
那些忽悠人家去的有認真考慮過嗎？
那家公司就是個小不拉嘰小公司，現(xiàn)在的工程師遲遲沒有搞定不是因為人家實力不行，而是人家不懂你設備的工藝，你去了可以很快搞定。不過，那也就表示你沒有用武之地了。而你所具備的能力是不足以在那家公司長期發(fā)展的，你的能力體現(xiàn)最好的地方就是目前的公司，因為你熟悉工藝，熟悉設備。
無論待遇，前景都不建議你去。

說的非常有道理；小公司的這碗飯不好吃的；自動化電器以外；什么都要懂一點；有可能什么都要做；一旦出現(xiàn)偏差；老板的臉一定不好看；大公司和小公司的區(qū)別就在這里；你目前這個工資根本不值得跳槽；

[quote]引用第32樓何工控學于2016-05-09 14:17發(fā)表的  :
我有過這樣的經(jīng)歷，以前在一家工資比較好的地方上班，因為家庭原因，經(jīng)濟跟不上來，只有在外面找兼職工作，一個同事跟我找了一個公司，只是去維修，有事就做沒事就不用過，后來那個廠的領導對我說，看我對電氣這方面還不錯，就叫我到他公司來上班，說給的工資一定比現(xiàn)在這個公司高，而且有前途，當時我沒有同意，只是說讓我想想吧？過了兩個多月后，我再問那個同事那公司現(xiàn)在怎么樣了，他說那個領導已經(jīng)走了。－－－－其實我說這么多就是想說人有時候要看清楚一件事物的發(fā)展前景，有時候那些老板只是在有難題的時候才會想著去找一個人，到過了這個難題后，你什么都不是了。這是現(xiàn)在社會狀態(tài)，
[有時候那些老板只是在有難題的時候才會想著去找一個人，到過了這個難題后，你什么都不是了。這是現(xiàn)在社會狀態(tài)，
何工這句話非常有代表性；樓主可以考慮；